Unsere Philosophie zielt darauf ab, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur zu fordern, sondern auch zu fördern! Deshalb empfehlen wir allen Young Potentials, sich ein Unternehmen auszusuchen, wo eine solche Kultur auch tatsächlich gelebt wird.
Wir haben erkannt: Erfolg kommt nicht nur vom Fachwissen der Angestellten, sondern auch durch die Weiterentwicklung jedes einzelnen Individuums. Deshalb verstehen wir uns nicht nur als normaler Arbeitgeber, sondern als ein Unternehmen, welches Möglichkeiten bietet, sich zu entwickeln und sogar bis zum Partner aufzusteigen. Und dies nicht nur als Immobilienmakler, sondern im kompletten Ökosystem des Wohnens.
Jung & innovativ
Wir sind ein junges Team, das aber trotzdem bereits viel Erfahrung und Know-how aufzuweisen hat. Wir sind innovativ und versuchen stets, die neusten Technologien in der Immobilienbranche anzuwenden.
Offene Kommunikation
Menschlichkeit und Fairness werden bei Properti grossgeschrieben. Unsere Karrieremöglichkeiten sind transparent und eine offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich.
Top Karrierechancen
Wer in der Immobilien-Branche Karriere machen möchte, ist bei uns am richtigen Ort. Wir haben eine klare Vision: building the greatest real estate company. the future is ours.
Weiterbildung
Wir glauben an unser Team, und deshalb investieren wir in die Weiterbildung. Unsere Profis sollen über das beste und neueste Fachwissen verfügen, um selbst den höchsten Ansprüchen gerecht zu werden.
Leistungsbasierter Bonus
Gute Leistungen werden bei uns überdurchschnittlich entlöhnt. Wir schätzen und honorieren den Einsatz unserer Mitarbeiter und bieten ein sehr attraktives Vergütungsmodell.
Moderne Büroräumlichkeiten
Der Wohlfühl-Faktor bei der Arbeit hängt wesentlich von der Infrastruktur vor Ort ab. Bei uns stimmt diese: Wir bieten einen modernen und attraktiv eingerichteten Arbeitsplatz - kombiniert mit der Möglichkeit von Homeoffice.
Properti Academy
Starten Sie in der Immobilienbranche durch
Wir suchen ständig neue Talente mit Wissbegier und dem Wunsch nach einer Karriere im Immobilienmarkt. Wir geben unser Wissen immer gern weiter, sowohl intern als auch extern, und haben mit der Properti Academy nun auch die Möglichkeit geschaffen, dieses Wissen mit allen Interessenten zu teilen.
Die Properti Academy besteht aus zwei Teilen: Dem Fachwissen mit der Möglichkeit, bis zum eidgenössischen Immobilienvermarkter ausgebildet werden zu können; und der Persönlichkeitsentwicklung, wo jeder unser Mitarbeiter spannende Workshops rund um die Weiterentwicklung besuchen kann. Wollen Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden?
Offene Stellen
Kundendienst
Customer Sales Agent (w/m) Horgen • 60–80%Marketing
Praktikum Digital Marketing (w/m) Horgen • 60–100%Vertrieb
Einstieg als Immobilienberater (w/m) Olten • 20–100% Einstieg als Immobilienberater (w/m) Chur • 20–100% Einstieg als Immobilienberater (w/m) Basel, Basel-Land • 20–100% Einstieg als Immobilienberater (w/m) Jona • 20–100% Einstieg als Immobilienberater (w/m) St. Gallen • 20–100% Einstieg als Immobilienberater (w/m) Appenzell • 20–100% Einstieg als Immobilienberater (w/m) Weinfelden • 20–100% Einstieg als Immobilienberater (w/m) Liestal • 20–100% Einstieg als Immobilienberater (w/m) Oberwil • 20–100% Einstieg als Immobilienberater (w/m) Zug • 20–100% Einstieg als Immobilienberater (w/m) Bern • 20–100% Einstieg als Immobilienberater (w/m) Luzern • 20–100% Einstieg als Immobilienberater (w/m) Solothurn • 20–100% Einstieg als Immobilienberater (w/m) Aarau • 20–100%Keine ensprechenden Jobs gefunden